Offre n° 192LVPK
Change Officer (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Contexte Dans le cadre d'un projet industriel complexe (type salle blanche, salle sèche, centre de données ou usine de batteries), le Change Officer assure la coordination du processus de gestion des changements, depuis leur identification jusqu'à leur instruction et mise en œuvre. Il veille à la fluidité du traitement des modifications tout en respectant les objectifs de délais, de coûts et de qualité du projet. Il agit en lien avec de multiples parties prenantes internes et externes à l'organisation projet. ________________________________________ Missions principales Le Change Officer est garant du bon déroulement du processus de gestion du changement. Ses responsabilités incluent notamment : Coordination du processus de changement : - Accompagnement et conseil des parties prenantes dans le traitement des changements - Suivi du registre des changements en lien avec le coordinateur MR et les ingénieurs - Notification des contributeurs des actions à mener pour chaque changement - Suivi de l'avancement des dossiers jusqu'à leur validation - Support à la prise de décision : - Préparation de dossiers de présentation (fiches "one-pager", slides PowerPoint) - Participation aux réunions de gouvernance et de pilotage du changement - Aide à la formalisation des demandes auprès de la direction - Participation aux rituels et instances de gestion du changement - Suivi administratif : - Attribution des numéros de demande d'achat post-validation (à confirmer selon procédure) - Suivi de la mise en œuvre des décisions (en lien avec le PM bâtiment et le système QAD) - Consolidation et mise à jour des données relatives à chaque changement Profil : - Formation : Diplôme d'ingénieur dans une spécialité technique (mécanique, électricité, HVAC, procédés, instrumentation.) - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un environnement industriel complexe - Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) - Atouts supplémentaires : - Expérience dans des projets industriels en environnement salle blanche / sèche - Connaissance des processus industriels dans des secteurs tels que la pharmacie, l'électronique, le data center ou les gigafactories
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
PROJECT TECH
10 à 19 salariés
Project tech est votre partenaire indépendant, capable d'apporter une expertise multidisciplinaire et sur mesure dans les domaines technique et organisationnel. Avec son offre d'assistance et de conseil grâce à une expérience internationale de plus en réalisation de projets emblématiques, et avec l'originalité de sa triple culture : management de projet, ingénierie, construction, approvisionnement et Formation. Mme ÉQUIPE DE RECRUTEMENT PROJECTTECH
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