Vos missions : En tant qu'Assistant(e) RH vous assurerez : - Gestion administrative des entrées / sorties des collaborateurs (formalités d'embauche, contrats et avenants, suivi médical, courriers divers.) et mise à jour associée du logiciel de gestion des temps (création du collaborateur dans les logiciels, création cycles de travail.) - Participation au process de traitement des arrêts maladie et accidents du travail (AT) (Suivi et déclaration, signalement et rédaction des courriers de réserves avec notre prestataire .) - Formation des nouveaux managers à l'utilisation du logiciel de gestion des temps - Sourcing et participation au processus de recrutement - Participation à la logistique formation - Membre du comité de pilotage QVCT et participation aux actions de communication/sensibilisation et évènements associés - Conseil aux opérationnels - Participation aux projets et évènements de la Direction RH de la Clinique Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines - Vous avez une totale maîtrise du Pack Office, et des qualités rédactionnelles - Vous maitrisez la polyvalence et disposez d'une bonne capacité d'adaptation - Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts - Maitriser Octime ou des logiciels d'ADP serait un plus Les plus du poste : - Remboursement transports en commun 100% - Tarifs de restauration négociés - Tarifs loisirs : cinéma, parc à thème, chèques vacances