PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler au sein de l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : En tant qu'alternant(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez de manière polyvalente sur plusieurs domaines RH, en collaboration avec l'équipe en place. Vos missions principales incluront : Administration du personnel Suivi administratif des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, visites médicales.) Gestion des formalités liées aux entrées et sorties du personnel Mise à jour des tableaux de bord RH Recrutement Gestion des stagiaires Paie Collecte et saisie des variables de paie Préparation des éléments nécessaires à l'élaboration des bulletins Projets transversaux RH Contribution à différents projets RH en cours (qualité de vie au travail, marque employeur, digitalisation, onboarding.) VOS HORAIRES : Semaine de 35h, journée de 7h. VOTRE PROFIL : Rigoureux, proactif et autonome. VOTRE REMUNERATION : Votre rémunération sera établie selon les dispositions légales en vigueur, en conformité avec la grille de rémunération des contrats d'alternance prévue par le Code du travail, et tiendra compte de votre âge ainsi que de votre niveau d'études. Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise SELF Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement