Agent chargé de l'accueil des demandeurs d'asile H/F 45 - ORLEANS
Offre n° 195HXZJ
Agent chargé de l'accueil des demandeurs d'asile H/F
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les demandeurs d'asile du département du Loiret et de la région Centre-Val-de-Loire en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile, toutes procédures confondues - Assurer le renouvellement des attestations de demande d'asile du département du Loiret et des demandeurs d'asile placés sous procédure Dublin - Assurer le suivi des dossiers de demande d'asile du département du Loiret, - Assurer la transmission des dossiers des demandeurs d'asile ne résidant pas dans le Loiret aux préfectures associées, - Préparer les décisions administratives faisant suite au rejet des demandes d'asile pour les demandeurs d'asile du département du Loiret, - Gérer les procédures de réexamen des demandes d'asile du département du Loiret, - Préparer l'accueil des demandeurs d'asile en amont de leur rendez-vous au guichet unique, - Répondre aux mails et appels des demandeurs d'asile et autres interlocuteurs, - Appuyer le pôle régional Dublin dans l'instruction des dossiers des demandeurs d'asile placés en procédure Dublin après que la demande ait été enregistrée au GUDA en veillant à vérifier la complétude des dossiers transmis par le GUDA, saisir le ou les États membres responsables de l'examen de la demande d'asile, réceptionner et traiter les réponses des États membre et prendre les billets de train à l'attention des demandeurs d'asile nécessaires pour leur présentation en préfecture.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12.0 mois
- A NEGOCIER SELON PROFIL/EXPERIENCE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - accueilCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- avoir le sens des relations humainesCette compétence est indispensable
- respect des règles déontologiquesCette compétence est indispensable
- savoir analyserCette compétence est indispensable
- savoir appliquer une réglementationCette compétence est indispensable
- savoir rédigerCette compétence est indispensable
- sens de l’organisationCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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