Offre n° 195LNHH
Assistant (e) Manager en Station Service en ALTERNANCE (H/F)

Actualisé le 18 juillet 2025

EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Manager en Station Service en ALTERNANCE SECTEUR : Sainte-Clotilde Centre de formation : CEFORA LE PORT DOMAINE : Station service REF : 329 Obtenez votre BAC +2 Manager d'Unité Marchande en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + Votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un (e) assistant (e) manager souhaitant par la suite devenir manager d'une équipe de 15 collaborateurs. Ça vous tente ? QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir se montrer disponible - Avoir un bon relationnel et aimer travailler en équipe - Être à l'aise ne bureautique sur la suite Office - Savoir utiliser un logiciel de caisse VOTRE MISSION : - Participer au management d'une équipe de 15 personnes - Passer les commandes des produits et fournitures boutique et carburant - Accueillir la clientèle - Trier, classer et contrôler les produits - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer les stocks LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 19 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !

Type de contrat

CDD - 19 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1611.0 Euros à 1612.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Assurer un accueil téléphonique
Gestion administrative du courrier
Gérer un planning
Mettre à jour un dossier, une base de données
Organiser et contrôler un approvisionnement
Planification des tâches et gestion des priorités
Gestion des stocks
management d'équipe

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du service
Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

CEFORA

1 ou 2 salariés

CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics. Mme Karishma VANECHY

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