Rejoignez l'aventure LENERGY SMART - Pas besoin d'expérience, juste l'envie de réussir ! Lenergy Smart, entreprise du groupe LENERGY, est spécialisée dans : l'efficacité énergétique, le pilotage électrique via intelligence artificielle, et la réalisation de DPE (Diagnostics de Performance Énergétique). Notre mission : Accompagner la transition énergétique, rendre les bâtiments plus intelligents, et former les talents de demain. Nous recherchons Assistante Administrative Polyvalente (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer à sa croissance. Une formation de 400H en POEI est prévue pour le /la candidat(e) retenu(e), avant l'embauche. Ce que nous recherchons avant tout : VOUS. Vous avez envie d'apprendre un vrai métier ? Vous êtes à l'aise dans les échanges humains et curieux(se) ? Vous rêvez de travailler dans un secteur d'avenir, où chaque jour a du sens ? Vous êtes motivé(e), fiable, impliqué(e) ? Aucune expérience n'est exigée. Tout s'apprend, pour peu qu'on le veuille. Chez nous, c'est votre motivation qui compte, pas vos diplômes. Ce que nous vous offrons : Une formation complète en partenariat avec notre académie, 100% prise en charge Un métier d'avenir dans le secteur de l'énergie et du digital Une équipe soudée et bienveillante pour vous accompagner Une véritable opportunité d'insertion professionnelle durable et valorisante Missions visées après formation : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, partenaires et visiteurs. Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les e-mails professionnels. Effectuer la saisie, la mise en forme et le suivi de documents administratifs (devis, factures, contrats, conventions). Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs (classement, archivage, relances). Aider à la préparation des réunions, établir des comptes rendus et suivre les actions décidées. Participer à la gestion des plannings, déplacements et réservations. Appuyer les équipes commerciales et techniques pour le suivi administratif des projets (ex. dossiers de financement, appels d'offres, contrats de prestation). Réaliser ponctuellement des missions de support RH (accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des absences).