Poste : Gestionnaire Paie (h/f) Lieu : Limonest (69) Type de contrat : Mission d'intérim de 3 mois à partir de septembre Temps de travail : Temps plein 35h/semaine Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (horaires variables) Rémunération : Taux horaire selon profil, 13e mois et tickets restaurant Équipements : Logiciel paie GXP ADP, HR ACCESS apprécié Avantages : Tickets restaurant, 13e mois, IFM, ICP Le profil doit posséder une expertise avancée en gestion de la paie. Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et démontre une forte capacité à traiter les cycles complets de paie avec fiabilité et confidentialité. Une connaissance approfondie des réglementations sociales, fiscales et des obligations déclaratives (URSSAF, DSN, etc.) est essentielle. Il ou elle saura s'adapter rapidement aux évolutions législatives et veiller à la conformité des processus. Des compétences relationnelles sont indispensables pour échanger avec les collaborateurs, les services RH, comptabilité et les organismes sociaux. Le sens du service et la réactivité seront particulièrement appréciés. La maîtrise du logiciel GXP d'ADP est exigée, et une connaissance du logiciel HR ACCESS serait un plus. Une bonne aisance avec les outils informatiques et les états statistiques est également attendue. Formation et expérience souhaitées : -Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent -Expérience réussie en gestion de la paie (2 à 5 ans minimum) -Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le)