RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement permanent, l'Université Jean Moulin Lyon 3 recrute un gestionnaire administratif. Environnement et missions principales : Assurer le lien entre les responsables pédagogiques, les étudiants et les enseignants. Réaliser des actes administratifs dans le respect des règles et des procédures de la gestion de la scolarité : 1/ Accueillir et informer les étudiants, les enseignants et les intervenants extérieurs (absences, emplois du temps, résultats, etc.) 2/ Gérer la scolarité des étudiants : inscriptions, assiduité, notes, stages, etc. et organiser les examens et les jurys PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : Organisation, réactivité, rigueur. Écoute, amabilité, patience. Travail en autonomie et travail en équipe Capacité à anticiper et à analyser les problèmes Diplôme(s) souhaité(s) : Minimum Bac Expérience souhaitée : 1 an minimum Connaissance et outils : Maîtrise parfaite du pack office. Service recruteur : I.U.T. Jean Moulin Localisation du poste : 88 rue Pasteur 69007 Lyon Date de prise de poste : 1er avril 2025 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1922€ + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels - Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté ( avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) - Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours - Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. - Restauration possible sur place avec participation financière de l'établissement. - Emplacement de parking vélo couvert et gratuit sur site. - Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun - Participation de l'établissement à la complémentaire santé - Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). - Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. - Forfait mobilité durable Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation