RESPONSABILITÉS : Contexte et missions principales : Dans le cadre d'une création temporaire, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Chargé d'études statistiques. Le poste est situé au sein du pôle « Statistique et Prospective » appartenant à la Direction de l'Information Décisionnelle et de l'Appui au pilotage (DIDAP). Cette direction est constituée de 4 autres pôles : le pôle de l'Information Décisionnelle et de la Donnée (PI2D), le pôle de l'Amélioration organisationnelle (PAO), le pôle Contrôle de Gestion et l'Analyse Economique (PCGAE), et l'observatoire des Formations et de l'Insertion Professionnelle (OFIP). La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la Directrice de la DIDAP et il travaillera en étroite collaboration avec les autres pôles. Il sera amené à collaborer avec les composantes et les différentes directions et services de l'établissement Mission : Le chargé(e) d'études statistiques analyse, définit et met en œuvre les outils statistiques et informatiques pour la collecte, la gestion et le traitement des données dans le cadre d'une étude statistique ou d'un projet de recherche. Activités principales : - Participer au suivi et à l'exploitation des enquêtes ou toutes autres études statistiques menées au sein du pôle (enquêtes annuelles, enquêtes demandées par d'autres directions ou services, études sur le parcours étudiants ou l'offre de formation). - Proposer une méthodologie, élaborer des questionnaires et les paramétrer dans les logiciels adéquats - Assurer la cohérence et la fiabilisation des données. - Choisir et appliquer les méthodes statistiques existantes les plus pertinentes sur des corpus de données - Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques - Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : Savoir-faire - Maitrise des techniques statistiques et d'analyses de données. - Maitrise des techniques d'enquêtes : conception de questionnaires, codification, traitement automatisé des données, traitement des non réponses, redressement. - Maitrise de logiciels de traitements d'enquêtes : SPHINX, LimeSurvey - Maitrise des logiciels bureautiques courants, notamment EXCEL - Savoir analyser et interpréter des résultats. - Connaissance de la réglementation en matière de traitements statistiques et d'enquêtes. - Connaissance de l'enseignement supérieur. - Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Savoir-être - A l'aise avec les chiffres, vous êtes méthodique et rigoureux - Vous êtes curieux(se) et avez le sens de l'observation - Vous êtes organisé(e) et vous êtes capable de vous adapter - Votre sens du relationnel vous permet de rendre compte et de travailler en équipe. Vous devrez notamment coopérer avec les différents services de l'université. Diplôme(s) souhaité(s) : BAC+3 (domaine de formation : statistiques) Expérience souhaitée : 1 an Connaissance et outils : Connaissance souhaitée de la réglementation de la formation dans la fonction publique et ou de la gestion des ressources humaines. Connaissance du pack office (outlook etc..), une formation aux logiciels utilisés sera proposée en interne (SIHAM, LAGAF, SIFAC, KSUP) Autour du poste : Vous portez un intérêt pour le système éducatif, l'enseignement supérieur et les problématiques liées à l'orientation et l'insertion professionnelle Service recruteur : Direction de l'Information Décisionnelle et d'Appui au Pilotage (DIDAP) Date de prise de poste : 1er mars 2025 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 ou apprentissage Contrat et durée : 21 mois (fin de contrat au 31/12/2026) Filière / Grade : Catégorie A (IGE) ou apprenti Rémunération mensuelle brute si contractuel : négociable selon expérience + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront examinées. Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? - Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% - Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté : télétravail régulier jusqu'à 2 jours par semaine (sur 5 jours travaillés) et télétravail ponctuel (10 jours/an) - Indemnités de 2.88 euros par jour télétravaillé, plafonné à 220 euros par an