Le poste proposé est à temps plein et comprend deux missions chacune à mi-temps : 1. Gestionnaire en ressources humaines (mi-temps) Vous aurez à assurer les tâches suivantes : * Gérer la carrière administrative des agents (rédaction des arrêtés, contrats ; * Suivre les congés et les arrêts maladie ; * Gérer les formations (inscriptions et suivi) ; * Gérer les visites médicales (prise de rendez-vous) ; * Préparer la paie (saisie des éléments de rémunération). 2. Agent d'accueil (mi-temps) Avec deux autres agents, vous assurez l'accueil des usagers : * Au téléphone et au secrétariat de la mairie (renseignements généraux, réservation des salles et de matériel, relations avec les associations du village), * A l'agence postale communale (achats de timbres, retraits de colis, etc.) ; * A la biométrie (cartes d'identité et passeport). Sur ce poste, vous serez en contact régulier avec les agents, les usagers, les élus, les entreprises et les associations locales.