Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Missions de développement - Montage, mise en œuvre et suivi de sessions de formations : Gestion des relations avec les organismes de formation (OF) Planification des Formations Envoi et réception des bulletins d'inscription Facturation auprès des OF et suivi des relances règlement Mise à jour des tableaux de suivi - Développer le remplissage de nos sessions de formation : Gérer les demandes de nos adhérents Exploiter et alimenter les fichiers prospects Réaliser des actions Marketing ciblées (campagnes SMSing& Emailing) - Correspondant FAFCEA - Gestion des relations avec les organismes financiers (OPCO) : constitution et vérification des dossiers de prises en charge ainsi que des dossiers de Remboursement auprès des OPCO - Mise à jour du portail CAPEB (site web et appli) - Diffusion d'informations liées aux obligations des formations (Newsletter mensuelle.) Mission de représentation Représenter l'Organisation auprès de divers organismes et partenaires extérieurs, Participer aux actions de promotion de l'Organisation et, notamment à différents salons professionnels ou grand public. Liste non exhaustive Salaire fixe + primes variables