Ganea Recrutement, cabinet lyonnais spécialisé sur les fonctions supports, recrute pour le compte de l'un de ses clients - entreprise dynamique du secteur des services - un.e Responsable Ressources Humaines F/H en CDI. Votre rôle en tant que Responsable RH : Rattaché.e à la direction, vous pilotez l'ensemble des activités RH de l'entreprise et jouez un rôle stratégique et opérationnel auprès des équipes et des managers. Vos missions s'articulent autour de 3 grands axes : 1. Accompagnement des équipes & management RH Être l'interlocuteur.trice RH de proximité des managers et collaborateurs Apporter conseil et soutien dans la gestion des sujets individuels et collectifs (mobilité, disciplinaire, organisation du travail, etc.) Participer à l'animation de la politique RH et à la qualité de vie au travail 2. Supervision de la paie & administration du personnel Encadrer l'équipe paie et assurer le bon déroulement du cycle paie (contrôle, validation, fiabilité des données) Garantir la conformité sociale et réglementaire Suivre les entrées/sorties, avenants, visites médicales, mutuelle, etc. 3. Développement RH Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, Accompagner les managers sur la gestion des carrières, des compétences et des parcours de formation, Déployer et animer les processus RH (entretiens annuels, mobilité, développement RH), Développer la marque employeur. Diplômé.e en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative sur un poste RH complet, dans un environnement agile et responsabilisant. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe et la gestion de la paie Vous savez conjuguer proximité terrain et pilotage stratégique Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à faire avancer les sujets avec bienveillance et efficacité Vous aimez évoluer dans un cadre où l'humain est au cœur des décisions Les conditions du poste : CDI - temps plein 39h/semaine Rémunération : entre 42K€ et 48K€ brut annuel (selon profil) Avantages : RTT, titres restaurant, primes Déplacements ponctuels à prévoir Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, en forte évolution, où les sujets RH sont pris au sérieux et valorisés. Vous pourrez faire la différence en apportant vos idées, vos valeurs et votre envie de construire dans la durée.