Vous souhaitez évoluer au sein d'une PME en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans le secteur du BTP ? Mon client recherche un(e) Gestionnaire de Paie en intérim afin d'assurer un rôle clé dans l'administration du personnel. Vos missionsRattaché(e) à la direction administrative, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de paie et garantissez la conformité des processus RH. Gestion complète de la paie : collecte des variables, contrôle et édition de 300 bulletins de salaire, en assurant précision et respect des délais.Déclarations sociales : pilotage des DSN, gestion des cotisations et relations avec les organismes sociaux.Administration du personnel : formalités liées aux embauches, gestion des contrats, suivi des absences et départs.Conseil et accompagnement : support auprès des salariés sur les questions relatives à la paie et aux obligations sociales. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de paie multi-sites ou en PME du BTP.Excellente maîtrise des logiciels de paie et des déclarations sociales.Rigueur, autonomie et capacité à gérer un volume de paies conséquent.Sens du service et bon relationnel pour accompagner les équipes. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € par heure