Responsable de la cuisine centrale (restauration collective) (H/F) 45 - OLIVET
Offre n° 200PDZD
Responsable de la cuisine centrale (restauration collective) (H/F)
45 - OLIVET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
La ville d'Olivet RECHERCHE Son Responsable de la Cuisine Centrale (h/f) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Catégorie : B - Technicien Service : Enfance Jeunesse Date limite de candidature : 19/12/2025 Contexte Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Le responsable de la Cuisine Centrale, au sein du service Enfance Jeunesse, est le garant du service de restauration au sein des crèches, écoles, accueils de loisirs de la ville d'Olivet ainsi que tout autre demande en relation avec la restauration (portage de repas, évènements ponctuels...). Définition du poste : - Superviser toutes les activités et le personnel de la cuisine centrale (UCP) ; - Coordonner le travail, accompagner et fédérer les personnels des cuisines satellites ; - Garantir le service de production des repas (1600 couverts/jour) servis au sein des crèches, écoles, accueils de loisirs de la ville d'Olivet et dans le cadre du portage à domicile pour les séniors ainsi que tout autre demande ponctuelle en relation avec la restauration (évènements, élections, etc.) ; - Garantir la propreté et l'hygiène des installations et matériels de restauration ; - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine centrale et satellites ; - Être force de proposition afin d'apporter des améliorations (organisation, menus, budget, respect loi Egalim, etc.). Missions générales : - Gestion du personnel de l'Unité Centrale de Production (recrutement, encadrement, formation, plannings de travail, congés, etc.) ; - Accompagnement du personnel des cuisines satellites (en corrélation avec leur supérieur hiérarchique : le manager d'école) dans la partie métier (formation, contrôle normes hygiène et sécurité) et gestion de la coordination liées aux ALSH (plannings de travail des vacances scolaire) ; - Veille et sensibilisation autour de la prévention des risques métiers envers les personnels (techniques, matériel ergonomique et EPI) ; - Veille au bon respect des lois et recommandations nationales, ainsi que des orientations politiques locales ; - Elaboration du budget et veille sur les aides publiques en lien ; - Etude, élaboration de devis et présentation des besoins en fonctionnement et investissement ; - Elaboration des appels d'offres en relation avec les autres services concernés ; - Veille au respect des budgets (alimentaires, matériel, etc.) et marchés, définition des besoins en approvisionnement, suivi des commandes et gestion des stocks ; - Optimisation de la gestion des matières premières pour limiter le gaspillage et maitriser les coûts ; - Communication avec : les élus, la hiérarchie, les partenaires internes et externes, les fournisseurs, les parents d'élèves si nécessaire. Prioritaire : - Veiller à ce que la production journalière se déroule de manière optimale : - en élaborant des menus équilibrés dans le respect des lois et des recommandations en équipe, - en élaborant les fiches techniques, - en supervisant/passant les commandes, - en supervisant/traitant les réceptions, - en supervisant/contrôlant le stockage, la gestion des stocks, l'hygiène, les normes de production, - en renforçant l'équipe en cas d'absence (production ou livraison). Profil recherché : Bac Pro ou équivalent en restauration collective, titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de responsable d'unité de restauration collective. Niveau d'expérience : 3 à 5 ans souhaité Certifications : HACCP, Habilitations : électrique, SST
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Grille indiciaire des techniciens territoriaux
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Responsable unité restauration coll
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Elaborer des tableaux de bord
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser le traitement des commandes
- Piloter une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Procédures de prévention des risques sanitaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser une analyse comptable et financière
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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