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Responsable (H/F) 33 - Peujard

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Offre n° 200RFSG
Responsable (H/F)

33 - Peujard - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 novembre 2025

Rejoignez une société spécialisée dans la conception et la réalisation de stands et solutions d'agencement éphémère recherche un(e) Responsable Méthodes et Chiffrage pour renforcer son organisation et optimiser ses process. L'entreprise intervient sur des projets variés, alliant créativité, technicité et exigence qualité. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, le/la Responsable Méthodes et Chiffrage assure la coordination entre les équipes commerciales, bureau d'études et production. Ses responsabilités incluent : -Analyse des briefs clients et des cahiers des charges techniques. -Élaboration des plannings prévisionnels et suivi des jalons clés. -Pré-chiffrage et validation de la faisabilité économique des projets. -Réalisation des chiffrages détaillés en lien avec les chargés d'affaires. -Mise à jour d'une base de données coûts (matériaux, sous-traitants). -Contrôle technique et financier avant transmission à la production. -Contribution à l'amélioration continue des process et outils internes. -Veille technique et technologique sur matériaux et solutions modulaires. -Expérience confirmée en chiffrage et gestion de projet, idéalement dans le secteur du stand, de l'agencement éphémère ou de la menuiserie/bois. -Maîtrise des plans 2D/3D et des process de fabrication (menuiserie, serrurerie, signalétique). -Connaissance des outils ERP (Odoo) et Excel. -Rigueur, sens de la méthode, esprit d'analyse et capacité à travailler en transversalité. -Autonomie, proactivité et bonnes compétences de communication. Conditions -Base 39h/semaine, télétravail possible 1 jour/semaine. -Déplacements ponctuels.

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MANPOWER FRANCE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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