Chargé des relations CFA - Ecoles - Entreprises (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 200SYJS
Chargé des relations CFA - Ecoles - Entreprises (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Le (la) Chargé des relations CFA - Ecoles - Entreprises - Contribue au développement du réseau entreprises Prospecter activement les entreprises locales et régionales pour identifier leurs besoins en recrutement d'apprentis et renforcer la présence de nos établissements dans ces recrutements. Négocier des partenariats stratégiques pour multiplier les opportunités d'embauche des apprentis. Proposer les services du CFA en matière de formation des acteurs de l'entreprise, de promotion du statut d'employeur d'apprentis ou encore de prestations conseils sur les thématiques de l'alternance et des process de recrutement. - Accompagnement des employeurs, partenaires et campus du CFA Assurer le suivi des relations partenariales pour garantir un bon fonctionnement entre les acteurs du contrat Contribuer à l'animation du réseau employeurs en étant présent auprès des écosystèmes (branches, OPCO, réseaux RH, associations professionnelles, ...) pour valoriser le réseau Formasup et l'apprentissage Conseiller les entreprises sur les dispositifs de financement de l'apprentissage et les différentes formations ouvertes à l'apprentissage Suivre les demandes des employeurs en matière d'offres d'apprentissage en diffusant les opportunités au réseau des écoles et en faisant le suivi des candidatures avec les employeurs Accompagnement des apprentis en recherche de contrat - Accompagner les candidats en recherche de contrats pour une aide au placement en entreprise Réaliser des ateliers collectifs de conseils en techniques de recherche de contrats promouvoir les candidatures des jeunes en recherche de contrats vers les employeurs potentiels Animer le réseau des campus pour un suivi optimal des candidats en recherche de contrats et réaliser des retours auprès des responsables de formation - Animation et promotion Représenter Formasup HDF lors de salons, forums emploi, journées professionnelles, ou autres événements professionnels (exceptionnellement, ces événements peuvent être organisés en soirée ou le week-end - ces temps hors horaires de travail habituels sont récupérés) Piloter des événements de networking (rencontres entreprises/étudiants, job dating, événements réseaux RH, conférences entreprises) Animer des collectifs de travail ou des webinaires à destination des personnels des campus, responsables de formation, employeurs Connaître et animer le réseau des responsables écoles entreprises des écoles partenaires et les acteurs référents des établissements.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- 27 000,00€ à 28 000,00€ par an
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- AccompagnerCette compétence est indispensable
- AnimerCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les équipes et la directionCette compétence est indispensable
- Conseiller des responsables de serviceCette compétence est indispensable
- Conseiller les entreprisesCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les écoles et universitésCette compétence est indispensable
- Négocier des partenariatsCette compétence est indispensable
- Participer à des salons professionnels et des conférencesCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidatsCette compétence est indispensable
- Promouvoir les valeurs de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Prospecter activement les entreprisesCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Réaliser des ateliers collectifs de conseilsCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
FORMASUP HAUTS DE FRANCE
20 à 49 salariés
FORMASUP Hauts-de-France, Centre de Formations d?Apprentis de l'enseignement supérieur, depuis 33 ans, s'illustre par un développement en faveur de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Fort d?un vaste réseau de grandes écoles et universités répartis sur l?ensemble du territoire régional, FORMASUP Hauts-de-France, accompagne aujourd?hui plus de 15 000 apprentis, de plus de 470 formations du supérieur, en formation au sein de près de 100 campus d'universités et grandes écoles.
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