Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), rattaché à la direction de l'enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis : le site de Bobigny, les 22 circonscriptions et les 2 structures d'accueil des jeunes, ainsi que de 520 assistants familiaux. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l'objectif est d'offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles. S'assurer que les moyens alloués aux établissements et services associatifs de l'ASE permettent la mise en oeuvre de leur projet dans le cadre du schéma de protection de l'enfance tout en respectant le cadre budgétaire. Etre titulaire d'un BAC à BAC+2 validé Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée Connaissance de la protection de l'enfance serait un plus.   - Participer à la procédure budgétaire afin d'établir le prix de journée de chaque établissement et service et contrôler leurs dépenses annuelles afin d'arrêter les comptes administratifs, - Participer aux visites de conformité, rédiger le rapport de visite, et participer au suivi global de l'activité des établissements (suivi des rapports d'évaluation, des bilans d'activité et des inspections) - Instruire les demandes d'autorisation d'installation, ou les modifications de capacité d'accueil, - Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord de suivi de campagne budgétaire, des comptes administratifs et des CPOM, - Rédiger des notes à destination des élus, des rapports à l'Assemblée Départementale et à la Commission Permanente ainsi que des notifications des décisions afférentes. Tous nos postes sont handi-accessibles. Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée.