Gestionnaire Tiers Payant (H/F) 69 - LIMONEST
Offre n° 201PSDK
Gestionnaire Tiers Payant (H/F)
69 - LIMONEST - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, Filiale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels. Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens. Vous intégrez le service « opérations - Pôle tiers payant ». Vos missions seront de : -Gérer les anomalies issues du tiers payant -Analyser et traiter les rejets ; les écarts de règlements émanant des organismes payeurs (CPAM, MSA, Mutuelles.) -Vérifier et valider le règlement des factures par les organismes d'assurances maladies et suivi des impayés -Procéder au recouvrement des demandes de remboursement -Apporter le conseil et le support nécessaires auprès de nos clients (professionnels de santé) lors des points mensuels planifiés - Mettre à jour les informations sur les contrats, les dossiers, les règlements et s'assurer de la cohérence de celles-ci dans les outils internes - Appliquer les procédures et les actualités règlementaires au quotidien Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez le "sens client". Nos avantages : - CDI à pourvoir d'ici mi janvier 2026 - Lieu de travail : Limonest : arrêt "La Gabrielle" à 10mn' en TCL de la gare de Vaise - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Télétravail : 5 jours / quinzaine - après 3 mois d'ancienneté - Avantages : Mutuelle, accord 35H en vigueur ( avec RTT) , Tickets restaurants, 13ème mois, accord d'intéressement en vigueur, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun...) A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 1975.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Contrôler la conformité des données
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion juridique des contentieux
- Identifier, traiter une demande client
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
PAYMED - service recrutement
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
X rh service
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