RESPONSABLE BRAND ACTIVATION & DIGITAL MARKETING F/H (H/F)

RESPONSABLE BRAND ACTIVATION & DIGITAL MARKETING F/H (H/F) 92 - Gennevilliers

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Offre n° 201VXMQ
RESPONSABLE BRAND ACTIVATION & DIGITAL MARKETING F/H (H/F)

92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy

Publié le 23 décembre 2025

Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant Loyalty company à Gennevilliers. Société de data marketing et communication, Loyalty company accompagne, depuis 20 ans, les entreprises sur toute la chaîne de valeur client, en conciliant conseil stratégique, solutions technologiques, offres de récompenses et excellence opérationnelle pour un marketing pragmatique, ultra-personnalisé, engageant et profitable. Nos clients sont multi-sectoriels dans le monde professionnel BtoB et nos terrains de jeux vont de la connaissance client aux programmes de fidélisation, d'engagement et à l'animation de réseaux de vente directs et/ou indirects. Concrètement, nous rejoindre, c'est : -être force de proposition, innovant et challenger les pratiques -aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables -être orienté(e) conception, innovation et performance, à l'image de notre entreprise ! Rattaché(e) directement à la DGA, vous accompagnez et conseillez les équipes et les clients dans les phases de réflexion stratégiques. Vous encadrez l'équipe de Brand Activation & Digital Marketing Vous participez au développement business de l'agence et développer le portefeuille clients du pôle. Vos missions : Accompagner et conseiller les équipes et les clients dans les phases de réflexion stratégique - Etre un point d'appui conseil au quotidien pour les clients et les équipes Client internes sur les sujets Brand Activation & Digital Marketing (réflexion sur les plans annuels par exemple, nouveaux briefs clients.). - Gérer directement certains clients selon les nécessités d'organisation, de relationnel ou d'enjeux Contribuer au développement business de l'agence et développer le portefeuille clients du pôle - Aider les chefs de projet à identifier les opportunités de business additionnel chez leurs clients et à les transformer en tant que référent conseil - Evaluer et gérer le trafic des appels d'offres New Business sur la compétence BA&DM puis assurer leur prise en charge soit en lead direct, soit en support des chefs de projet. - Contribuer à la création de valeur dans l'agence par le partage de son expertise et de son expérience Manager l'équipe Brand Activation & Digital Marketing - Assurer l'animation de l'équipe et l'accompagner dans l'exécution de ses missions - Assurer le pilotage commercial et le reporting du pôle - Piloter la rentabilité des clients du pôle par la maîtrise des comptes d'exploitation Représenter l'expertise Brand Activation & Digital Marketing en interne et sur le marché - Assurer la bonne collaboration du pôle avec les autres départements de l'agence et du Groupe - Représenter le pôle et l'agence à l'extérieur (auprès des clients, en participant à des événements organisés par l'agence, en contribuant aux contenus produits par l'agence.) Participer à la définition et à la mise en oeuvre du plan Mark/Com du marché IFR - Collaborer avec la responsable Mark/Com du marché sur les chantiers en cours - Sous la gouvernance de la responsable Mark/Com du marché et l'aval des directrices Kiss et Muse, organiser les comités édito des 2 marques, être force de proposition et tenir les calendriers édito Profil recherché : On reconnaît : votre capacité à planifier, organiser et suivre des projets marketing, votre rigueur, votre proactivité, votre aisance relationnelle et votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe. Vous avez l'âme d'un leader pour fédérer votre équipe autour des projets Niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion de projet, vous disposez d'une première expérience en tant que chef de projet. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Vous maîtrisez : - Pack Office - SX - Les réseaux sociaux LIEU DU TRAVAIL : Gennevilliers TYPE D'EMPLOI : CDI / Statut Cadre/ Forfait jours avec acquisition de RTT AVANTAGES : - Télétravail possible- 3 jours pa

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Employeur

LOYALTY COMPANY

50 à 99 salariés


Mme Flavie FOSSEY

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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