Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le médico-social, Un(e) Gestionnaire de paies F/H pour un remplacement arrêt maladie jusqu'à mi-janvier. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de 150 paies pour un établissement et uniquement pour des contrats en CDD. - Gestion des entrées et sorties de salariés - Réalisation des DUE, des contrats de travail, avenants - Saisir et contrôler les éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences, congés etc.). - Affiliation mutuelle et prévoyance - Calculer les soldes de tout compte et éditer les documents de sorties. - Effectuer les virements de salaires. - Établissement de la DSN. Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire. Horaires flexibles. Parking à disposition. De formation Bac +2-3 en paies, vous maîtrisez le cycle complet de la paie, la réglementation sociale, les contrôles et l'analyse des écarts. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie idéalement acquise dans le secteur du médico-social. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques Vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens du détail dans le traitement des informations sensibles.