L'Urssaf des Pays de la Loire recherche 1 Gestionnaire du Recouvrement pour le service Accompagnement des Cotisants et Optimisation du Recouvrement dédié aux Travailleurs Indépendants en CDD sur le site d'Angers Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez l'équipe du Service ACOR de l'Urssaf des Pays de la Loire et devenez gestionnaire du recouvrement. Lieu et durée de la mission : Nous vous proposons un Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible pour une durée de 5.5 mois. Ce poste est basé sur le site d'Angers au 4 rue de Landemaure. Vos missions : Le gestionnaire du recouvrement contribue à assurer le recouvrement des créances (dettes non réglées) au delà de la date d'exigibilité, par toutes procédures forcées. Le poste s'organise autour des activités suivantes : - Gère le recouvrement en mettant en œuvre toutes les procédures, - Négocie les modalités de règlement des créances et assure la prise des garanties, - Réalise des appels téléphoniques sortants, et accompagne les cotisants, Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de la gestion et/ ou de la comptabilité. Une expérience en recouvrement est appréciée. Compétences recherchées : - Vous avec une appétence pour le recouvrement forcé, - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, - Vous êtes à l'aise pour le travail avec les chiffres, - Vous avez un réel sens du contact et êtes à l'aise avec l'outil téléphonique, - Vous possédez des capacités rédactionnelles, - Vous savez appliquer la législation du recouvrement, et connaissez les procédures contentieuses, - Vous connaissez les principales sources d'informations, bases documentaires, - Vous êtes organisé, réactif, dynamique, volontaire et autonome, - Vous faites preuve d'adaptation, - Vous faites preuve de discrétion et veillez au respect du secret professionnel tout en appréciant le travail en équipe, - Vous avez le sens du service public. Vos conditions de travail : - 36 heures du lundi au vendredi. - Environnement de travail agréable : bureau assis/debout, espace de co-working, espace de détente. - Le télétravail sera possible dès la maîtrise du poste Votre rémunération : Le poste est basé sur un Niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale. Base : 1917,57 brut mensuel. - Carte déjeuner (11,52€/jour) avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prise en charge de 75% des frais de transport en commun - Forfait mobilité durable - Aide financière pour la garde d'enfant - Attribution d'un 13ème mois au prorata du temps de présence. - Les Congés Payés non pris sont rémunérés en fin de contrat. Comment postuler ? Vous pouvez nous adresser votre CV et lettre de motivation jusqu'au 06.01.2026. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien qui se déroulera le 20/01/2026 après-midi en visio via l'application Teams. Ils pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.