Gestionnaire RH et Paie (H/F) 14 - HEROUVILLE ST CLAIR
Offre n° 202JBZX
Gestionnaire RH et Paie (H/F)
14 - HEROUVILLE ST CLAIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Dans le cadre de la structuration du service et pour accompagner la croissance du Groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH et Paie (H/F). Le poste est à pourvoir sur notre site de Hérouville-St-Clair, en CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 31 mai 2026 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer l'ensemble des formalités administratives liées aux entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat, attestations courantes.) - Assurer le suivi des absences, des congés, des accidents du travail et arrêts maladie - Collecter, vérifier et fiabiliser les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Suivre les visites médicales - Suivre les campagnes des entretiens professionnels - Suivre le plan de développement des compétences - Répondre aux demandes des salariés - Diverses missions RH VOTRE PROFIL : - De formation BAC+2 ou BAC+3 - Vous maîtrisez les outils de bureautique : Word, Excel,PowerPoint, suite Google - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur - Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe Qualités personnelles : - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, - Vous êtes force de proposition, - Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et d'une bonne aisance numérique - Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation Statut du poste : non-cadre du secteur privé LIEU DE TRAVAIL : Hérouville St Clair (14) TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 RÉMUNÉRATION : palier 10 de la convention collective des OF, à partir de 25 500€ annuels bruts
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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