Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 972 - LE LAMENTIN

Offre n° 202LKNP
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy

Publié le 10 janvier 2026

Au sein du service RH d'un hypermarché, vos principales missions seront les suivantes: - Réaliser la paie des salariés, en effectuant, en amont, les opérations de pré-contrôles et de gestion des variables; - Contribuer à la gestion administrative des dossiers salariés qui vous seront confiés; - Contribuer au suivi des arrêts de travail, de la constitution des dossiers et des relations avec les organismes (Sécurité Sociale et mutuelle)

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Domaine de formation: RH ou Paie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
  • Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de productionCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité et les droits des individusCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Traiter des informations sensibles avec discrétionCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

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