Chef de cuisine (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 203LDZH
Chef de cuisine (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle coordonne, dirige et supervise l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, il/elle est responsable unique de la cuisine. Il/Elle est le garant de la mise en place des services et du bon déroulement de ceux-ci. - Encadre, gère et anime l'équipe cuisine (accueil, briefings et débriefings, .) - Organise, de A à Z, le travail de son équipe et supervise l'activité de la cuisine (gestion des plannings, distribution des tâches, coordination, .) - Recrute et intègre les nouveaux collaborateurs de cuisine (respect du processus d'intégration, formation, .) - Est garant-e de la gestion des stocks et de la prise de commandes, de leur réception et de la vérification de leur conformité, de la gestion du stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti), . - Analyse et est garant-e des coûts matière (prévention du gaspillage, maîtrise des ratios, prévention du vol, .) - Maîtrise parfaitement l'élaboration des plats et est garant-e de la mise en place et du contrôle des méthodes (fiches techniques, fiches de préparation, fiches de contrôle, .) et des recettes LA VILLA - Contrôle la qualité, la conformité et l'esthétisme des plats - Est garant-e des renouvellements des cartes et menus - Suit et contrôle la mise en place du service et le déroulement de celui-ci - Est garant-e du respect des normes HACCP, des DLC, des rotations, de la qualité et des règles d'hygiène - Est garant-e du nettoyage et de l'entretien de l'espace cuisine ainsi que des espaces communs - Est garant-e des inventaires, . etc. PROFIL RECHERCHE : - Responsable, méticuleux, diplomate, pointilleux, autonome ! - Respect des consignes et de la hiérarchie - Animation d'équipe - Respect et entente aimable avec les collègues - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Savoir analyser le niveau de satisfaction de la clientèle, proposer des correctifs (puis les appliquer) Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (13,69€ - 15.05€) selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3650.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Dresser des plats pour le service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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