POSTE : Agent d'Accueil Automobile H/F DESCRIPTION : AGENT D'ACCUEIL AUTOMOBILE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste du 4x4, un(e) agent(e) d'accueil ayant déjà une expérience dans le milieu automobile. Contrat intérimaire de 3 mois minimum. Missions : Il/elle réalise l'ensemble des opérations premières : de l'accueil physique des clients entrant sur le lieux de vente aux appels téléphoniques. Compétences : 1. SAVOIR FAIRE : · Réceptionne les appels clients et oriente ceux-ci, · Réceptionne les prospects/clients entrant sur la surface commerciale, · Gère l'ensemble des frais de représentation de l'entreprise : (déplacements occasionnels, participation aux salons) réservation d'hôtels et transports de manière occasionnelle, · Réceptionne le courrier entrant, organise la distribution interne de celui-ci · Gestion administrative des véhicules d'occasion (achat, vente, tenue des livres de police, cartes grises) et de location temporaire, · Effectue les formalités de déclarations préalables (DUE), les déclarations mutuelles, visites médicales d'embauche, · Tient la caisse interne, effectue les remises de chèques, dépôts de CB, dépôts d'espèces en banque, (quotidien) · Effectue les mises à jour annuelles des tableaux Excel servant de base à la mise des catalogues papier et informatique sous délais(annuel ou semestriel), · Saisie les commandes internet DTC sur l'ERP, en vérifie le paiement, saisie les règlements et émet le bon de préparation servant à l'expédition des produits, (chaque jour) · Participe à l'inventaire en saisissant dans l'ERP les emplacements des pièces, et saisie en fin d'inventaire les comptages effectués (annuel), · Effectue quelques saisies comptables (achats, ventes, banques, TVA) 2. SAVOIR ETRE : · Discrétion, · Goût des chiffres, · Esprit de synthèse, · Esprit de service · Capacité à travailler en équipe Activités : S'assure de la bonne diffusion de l'information en interne tout en étant la première vitrine de l'entreprise. Sait se rendre disponible pour la Direction Générale ainsi que les services supports (comptable, Web, RH) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.