Chef.fe de service Puéricultrice ou Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 204BMZW
Chef.fe de service Puéricultrice ou Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 13 février 2026
Pour le second service de pouponnière, provisoire, pour accueillir 8 enfants supplémentaires de 0 à 4 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance ; service ouvert de nuit comme de jour, tous les jours de l'année. Son fonctionnement se veut souple est adapté au rythme de l'enfant. Il s'appuie sur un projet d'éveil animé par une équipe de professionnelles pluridisciplinaires engagées et ayant le souci permanent de répondre le mieux possible aux besoins de l'enfant qui grandit. Dans ce cadre nous recrutons un.e chef.fe de service chargé.e du pilotage des deux services, afin de garantir la cohérence des pratiques, la qualité de l'accueil et l'harmonisation des projets. Sous l'autorité de la direction de l'établissement, le/la chef.fe de service, cadre de direction, participe activement au projet institutionnel et clinique, au sein d'une équipe d'encadrement. Missions principales : - Assurer le pilotage global des deux services de pouponnières, dans une logique de cohérence institutionnelle - Mettre en œuvre et animer les projets de service, en lien avec le projet d'établissement - Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge des enfants - Veiller au respect du cadre réglementaire, des recommandations de bonnes pratiques et des principes de bientraitance - Encadrement et animation des équipes - Animer le travail de l'équipe éducative (soutien dans l'analyse des situations, la construction et l'évaluation des réponses apportées, la réévaluation permanente des pratiques professionnelles) ; - Coordonner le travail avec les professionnels ressources (infirmière, psychologue, EJE) - Favoriser une approche clinique partagée et cohérente entre les deux services - Organiser le travail, planifier les temps institutionnels et favoriser une dynamique collective commune - Assurer la relation avec le réseau de partenaires ; - Participer aux travaux transversaux de l'Association en votre qualité de membre de l'équipe cadres. Profil : Diplôme de puéricultrice ou d'éducateur-trice de jeunes enfants exigé Expérience souhaitée en protection de l'enfance, pouponnière ou structure accueillant de jeunes enfants Expérience d'encadrement ou forte appétence pour des fonctions de pilotage et de coordination Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe Sens des responsabilités, qualités relationnelles et éthiques professionnelles affirmées Sens de l'organisation, rigueur de gestion Capacités rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Primes
- Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec la prime d'internat Avantages (CSE, chèques vacances, remb 50% transport public.)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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