Au sein du Pôle ressources internes, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous aurez en charge de mettre en œuvre et de développer la stratégie de communication interne et externe de la collectivité. MISSIONS : - Stratégie et pilotage de la communication : Définir et formaliser la stratégie de communication interne et externe avec le Maire, les élus et la direction. Evaluer les besoins en communication de la collectivité. Mettre en oeuvre la politique de communication et assurer son suivi.- Etre force de proposition pour développer de nouveaux outils et actions de communication. - Communication numérique et community management : Administrer et animer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, Linkedin, application citoyenne, etc.) Concevoir la ligne éditoriale et produire des contenus (textes, visuels, photos, vidéos). Suivre et répondre aux interactions, modérer les commentaires et assurer une veille sur la e-réputation. Actualiser régulièrement le site internet, l'extranet et les réseaux sociaux. Analyser les performances des campagnes et assurer un reporting régulier. Réaliser une veille sur les tendances numériques et les pratiques innovantes. - Conception et production de supports : Concevoir, réaliser et actualiser les supports de communication (magazines, affiches, brochures, newsletters, signalétique, cartes de visite, etc.) Rédiger des discours, articles, rapports d'activité et documents institutionnels. Garantir la cohérence de l'identité visuelle sur l'ensemble des supports. Concevoir et mettre à jour les trombinoscopes (agents, élus .) - Relations publiques et presse : Organiser les évènements de la collectivité en lien avec les services (inaugurations, réunions, cérémonies, portes ouvertes, etc.) Développer et entretenir les relations avec la presse et les partenaires. Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse. Assurer une veille médiatique et gérer les bases de données « presse » et institutionnelles. - Accompagnement des services : Recueillir et analyser les besoins en communication des services. Conseiller et accompagner dans le choix des supports et actions. Garantir le respect de la charte graphique et de l'identité visuelle. Assurer le suivi et l'évaluation des actions interservices. - Gestion administrative et budgétaire : Préparer, suivre et exécuter le budget de communication. Elaborer les cahiers des charges et suivre les marchés publics liés à la communication. Négocier avec les prestataires et suivre la production des supports. Rédiger les comptes-rendus et animer les réunions liées aux projets de communication. - Connaissances : Techniques et outils de communication/multimédia Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, etc.) Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles Principes de la communication imprimée et de la relation image-message Marketing territorial et webmarketing Outils digitaux en évolution rapide (SEO, IA) Maitrise du graphisme Méthodes d'ingénierie de projet Règles budgétaires et comptables Environnement professionnel de la communication - Logiciels : bureautique (Excel, word, PPT), logiciels de PAO (Adobe creative suite) et vidéo, e-mailing, CMS (World press) - Expérience - Savoir-faire : Elaborer des supports de communication Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc. Concevoir/réaliser un dossier de presse Entretenir des réseaux relationnels multiples Utiliser des outils de web analyse Maîtrise des réseaux sociaux Gérer les relations publiques Organiser et gérer des évènements Développer une veille juridique et technologique Respecter les délais et échéances Communiquer - Rédiger - Contrôler - Conseiller - Animer Réunions en soirée Déplacements (permis B) - Savoir être : Rigoureux Méthodique Organisé Autonome Réactif Communicant Disponible Force de proposition.