Chargé(e) du suivi des associations syndicales autorisées (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 204DXZY
Chargé(e) du suivi des associations syndicales autorisées (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
La Direction départementales des territoires met en œuvre les politiques publiques nationales portées par les ministères en charge de l'écologie, du logement, de l'urbanisme, de l'agriculture, des risques naturels et de l'intérieur. Elle est aussi chargée de la mise en œuvre de directives européennes. C'est l'une des directions départementales interministérielles placées sous l'autorité directe du préfet de département. Le Service Environnement de la DDT de l'Isère est chargé de la réglementation sur l'eau et les milieux aquatiques et de la protection du patrimoine naturel, en lien notamment avec les enjeux équilibre écologique des cours d'eau, biodiversité et changement climatique. Missions : Renforcer temporairement l'unité Patrimoine naturel de la DDT de l'Isère pour accompagner la mise en œuvre de la réforme du Compte Financier Unique (CFU), la dématérialisation des actes via le logiciel ACTES, le suivi des créations et dissolutions des Associations syndicales autorisées (ASA) et l'accompagnement des structures locales. Missions principales - Mise en œuvre du CFU pour les ASA du département : recensement, accompagnement des présidents, communication et transmission des documents. - Dématérialisation des actes via ACTES : suivi des conventions, assistance à l'utilisation de la plateforme. - Appui à la signature des conventions ACTES avec la préfecture. - Suivi des ASA dormantes et procédures de dissolution : préparation des dossiers de dissolution (ASA Moyenne Romanche et ASA Serre Izard). - Appui à la création de l'AFPA de La Garde : préparation des actes constitutifs et coordination des partenaires. Activités transversales - Rédaction de notes, courriers administratifs, arrêtés et conventions. - Contribution à l'amélioration des outils de suivi (tableau de bord, répertoire des ASA). - Réponses aux sollicitations des usagers et des ASA, participation aux réunions de coordination. Prise de poste au 1er avril CV et lettre de motivation obligatoires.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - gestion publiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Technique administrative Cette formation est indispensable
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Corriger et mettre en forme un documentCette compétence est indispensable
- Environnement administratif, institutionnel et politiqueCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utilisation de logiciels spécialisés
- Connaissance en droit public ou administratif
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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