Éducateur spécialisé/ Educatrice spécialisée (H/F) 24 - Saint-Astier
Offre n° 204LYCP
Éducateur spécialisé/ Educatrice spécialisée (H/F)
24 - Saint-Astier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
L'Accueil Pour Enfants Autistes- Unité de Saint Astier accueille 9 jeunes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, âgés de 15 à 21 ans, avec accueil de jour et internat. Nous recherchons un/e remplaçant/e à temps complet, pour une durée estimée à 11 mois. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs/trices, psychologue, psychomotricienne. Vous remplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation fonctionnelle annuelle des enfants avec croisement d'outils standardisés et d'observations ; - Coconstruire les Projets Personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune, sa famille ; - Mettre en place des interventions selon les objectifs et moyens définis dans le Projet Personnalisé d'Intervention ; - Évaluer quotidiennement ses interventions éducatives ; - Créer et mettre en œuvre des activités individuelles d'apprentissage et atelier de groupe ; - Rendre compte de l'évolution des jeunes avec des éléments objectivables ; - Intervenir à domicile afin de faciliter la généralisation des apprentissages, et proposer une guidance parentale ; - Être acteur du parcours d'orientation des jeunes, notamment dans le secteur adulte ; - Participer aux réunions de concertation ; - Être force de proposition et de mise en œuvre de projets Les horaires de travail s'effectuent en journée continue, avec une soirée jusqu'à 22h / et un lever à 7h hebdomadaire. Nous privilégions les candidats/tes avec expérience et/ou formation dans le champ des TSA. Expérience d'éducateur/trice spécialisé/e exigée.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Selon CC 66
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
APEA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Valérie HUSSON FAUX
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