Manager d'équipe (H/F) 02 - Soissons
Offre n° 205GSSX
Manager d'équipe (H/F)
02 - Soissons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
La Région Hauts-de-France recherche pour le lycée Gérard de Nerval à SOISSONS un manager d'équipe H/F pour une durée d'un mois reconductible. Horaires : 06h30 / 15h00 Missions : - Animer une équipe, organiser et coordonner l'ensemble des activités du secteur en charge - Assurer l'animation de l'équipe - Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l'équipe - Transmettre les consignes et veiller à leur application - Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux - Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène et veiller à leur application par l'équipe - Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement - Accompagner les nouveaux arrivants - Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Identifier les besoins en formation - Prévenir et réguler les conflits - Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité - Contribuer à la déclinaison des objectifs de l'établissement Activités complémentaires au poste : En relation avec le service d'Intendance : - Evaluer les besoins en matériel, fournitures et produits d'entretien - Participer au choix des fournisseurs - Assurer la gestion du magasin et le suivi du stock des produits d'entretien - Renforcer les équipes, si nécessaire (service général, accueil) - Participer, en cas de besoin, à la réunion de direction
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1829.0 Euros à 1830.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
REGION HAUTS-DE-FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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