Community Manager (H/F) 75 - PARIS 03
Offre n° 205MKDY
Community Manager (H/F)
75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Prêt à créer des contenus captivants pour les réseaux sociaux et des vidéos originales ? Envie de rejoindre le pôle communication d'une marque qui s'impose comme une référence de son secteur ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Community Manager (H/F) pour intégrer une entreprise en pleine croissance, en intérim à Paris. L'entreprise Vous rejoindrez une entreprise qui combine l'agilité et la créativité d'une start-up avec les ressources d'un groupe international. Ici, les idées priment sur la hiérarchie, l'initiative est valorisée et chaque projet a un impact tangible. Diversité et inclusion sont des valeurs qui font partie à part entière de leur ADN, soutenues par des équipes qui prêtent une attention particulière à ce que chacun développe ses compétences et ses talents. Si vous voulez résoudre des challenges concrets, bosser avec des collègues passionnés et voir vos idées modeler la ville de demain, cet endroit est fait pour vous. Vos missions En tant que Community Manager, vous serez chargé de créer, animer et développer la présence sociale organique de l'entreprise, au travers des missions suivantes : - Collaborer avec les équipes Marketing et Opérations pour concevoir et déployer des contenus et initiatives coordonnés. - Créer et publier des contenus originaux (vidéos, visuels, textes) pour X, Instagram et autres canaux, en coordination avec l'équipe sociale et selon la stratégie locale et globale. - Développer les comptes sociaux et assurer le Community Management. - Engager les audiences existantes et en attirer de nouvelles. - Collecter et analyser les données pour orienter les choix de contenu, tester, expérimenter et améliorer en continu les performances. Le poste implique des déplacements fréquents dans Paris intramuros (partenaires, événements, tournages, activations avec des influenceurs) ainsi qu'une flexibilité horaire, avec des interventions possibles en soirée ou le week-end. Le candidat idéal - Vous maîtrisez l'anglais et le français (C1), à l'oral comme à l'écrit. - Vous maîtrisez le SEO appliqué aux contenus réseaux sociaux. - Vous savez utiliser les logiciels de montage (suite Adobe, Canva, Capcut) et avez de l'expérience avec les outils comme Sprinklr et BrandWatch. - Vous maîtrisez les bases du storytelling, savez raconter des histoires et engager une audience. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la création de contenus pour les réseaux sociaux. - Vous maîtrisez les codes des principales plateformes sociales : YouTube, Meta, Linkedin et TikTok. - Vous êtes orienté utilisateur et savez entretenir de bonnes relations avec les créateurs / influenceurs. Les avantages de ce poste - Développement professionnel : montée en compétences rapide, travail aux côtés d'équipes expertes, exposition à des projets internationaux et à forte visibilité - Ambiance et culture d'équipe : équipe en pleine croissance, management accessible - Flexibilité organisationnelle, diversité des missions entre terrain et création Les infos utiles - Rémunération : 5000€ Brut par mois - Contrat : intérim - Horaires : 35h hebdomadaire avec une plage horaire de 09h00 à 18h30 (possibilité de travail le week-end ou en soirée). - Lieu : Paris (déplacements fréquents en intramuros) - Quand : dès que possible - Autres : tickets restaurant, remboursement à 50% du titre de transport Prêt à faire la différence avec une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure ! Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités !
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 5000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
BRUCE INTERIM
M. Remi Bruce
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