Responsable de Service Puériculteur/puéricultrice (H/F) 59 - SIN LE NOBLE
Offre n° 205MPQP
Responsable de Service Puériculteur/puéricultrice (H/F)
59 - SIN LE NOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une pouponnière située à Sin-le-Noble, fonctionnant sous Convention Collective 66, nous recrutons une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique afin d'accompagner de jeunes enfants confiés à la protection de l'enfance. Dans le cadre du recrutement, nous constituons l'équipe fondatrice de la structure et recherchons sur une première phase de travail axée sur l'écriture des protocoles, le fonctionnement et la sécurité : - 1 Responsable de service - Puéricultrice (H/F) - 1 ETP Au sein de la création d'une pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, l'équipe aura pour missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Favoriser leur développement global (psychomoteur, affectif, social) - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en lien avec les projets pour l'enfant - Travailler en partenariat avec les services sociaux, médicaux et judiciaires - Participer à la dynamique institutionnelle et à la construction du projet d'établissement PROFILS RECHERCHES - Diplôme d'État exigé - Expérience en protection de l'enfance très appréciée - Capacités d'observation, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'engagement, bienveillance et stabilité émotionnelle PARTICULARITES DU POSTE: - Convention Collective Nationale 66 - CDI - Temps plein - Poste basé à Sin-le-Noble - Participation active à l'ouverture et à la structuration de la pouponnière Ce projet constitue une opportunité unique de participer à la création d'un lieu d'accueil sécurisant et structurant pour de très jeunes enfants en situation de vulnérabilité. CANDIDATURES Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à: Madame MOUY, Directrice du Complexe Douaisis Maison d'Enfants 121 rue du Clocher st Pierre 59500 DOUAI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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