Offre n° 205NFCH
Assistant ressources humaines et paie (H/F)

Actualisé le 22 mars 2026

- Volet Paie (environ 20% de l'activité): Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes). Saisie des éléments dans le logiciel de paie (EBP) Gestion des entrées/sorties (DPAE, mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte). Suivi des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance. - Volet RH & Administration (environ 80% de l'activité): Rédaction des contrats de travail et avenants. Gestion et mise à jour des dossiers du personnel. Suivi des visites médicales et des formations. Support aux collaborateurs sur les questions RH du quotidien Commande des EPI et des fournitures de bureau

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Salaire

Complémentaire santé
rémunération proche smic évolution possible sur temps plein /remplacement maladie

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Réaliser des déclarations réglementaires
Réaliser la gestion administrative des contrats