Assistant(e) RH en alternance (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 205YTPR
Assistant(e) RH en alternance (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Offre d'emploi : Assistant(e) RH en alternance- Maison de Retraite Sainte-Victoire (Celony - 13) Lieu : Maison de Retraite Sainte-Victoire - Celony (Aix-en-Provence, 13) Type de contrat : contrat d'apprentissage Date de début : juillet 2026 Salaire : selon la grille À propos de notre établissement La Maison de Retraite Sainte-Victoire est un établissement à taille humaine, situé au cœur de la campagne aixoise, à Celony. Nous accueillons des personnes âgées dans un cadre chaleureux, respectueux et sécurisé, avec une attention constante portée à la qualité des soins, de l'accompagnement, et du lien humain. Vos missions Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH. Vous serez accompagné(e) par l'Assistante RH et participerez activement aux missions quotidiennes du service : - Gestion et suivi des plannings du personnel et des intérimaires en lien avec les services - Relations avec les agences de travail temporaire : gestion des besoins, suivi des contrats et de la facturation - Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, intérim) et des documents administratifs (avenants, comptes rendus de réunions dont CSE.) - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Gestion administrative des dossiers de prévoyance : suivi des arrêts maladie, déclarations, échanges avec les organismes Profil recherché Formation en gestion des ressources humaines ou administration Contrat de 2 ans Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion RH Excellente aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation et confidentialité Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et respectueux Un encadrement et un accompagnement dans la prise de poste Une équipe soudée et impliquée Rémunération selon la convention collective + reprise d'ancienneté Avantages : restauration sur place possible, parking, formations internes, crèche inter-entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon grille conventionnelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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