>> Le client Cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire créé en 2000, la structure accompagne aujourd'hui plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, de la PME aux groupes internationaux. Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France, au Portugal, en Espagne, au Royaume Uni et aux États Unis, le cabinet combine exigence technique, vision internationale et organisation à taille humaine. Les équipes interviennent en expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité, avec une approche globale, rigoureuse et réactive à chaque étape de la vie des entreprises. >> Pourquoi rejoindre la structure - Plus de 20 ans d'expertise - Plus de 1 000 clients accompagnés - 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux - Présence en France, Portugal, Espagne, Royaume Uni et États Unis - Structure à taille humaine favorisant proximité et collaboration - Évoluer au sein d'une équipe jeune, ambitieuse et pleine d'énergie - Réelles perspectives d'évolution et mobilité internationale possible >> Le poste : Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes : Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins) Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-conventionnel (Bâtiment, HCR, Commerce, Construction.) Elaboration des charges sociales (DSN) Préparation des éléments de fin de contrat (certificat de travail, SDTC, portabilité.) Gestion des déclarations sociales (URSAFF, retraite, prévoyance), DPAE et établissement des contrats de travail Conseil auprès de nos clients >> Qui êtes-vous ? De formation bac +2/3 en RH/Paie, vous bénéficiez d'une expérience acquise impérativement en cabinet ou dans une société d'externalisation de la paie. Vous savez travailler en équipe (interactions entre les différents sites du cabinet, en région parisienne) et avez une aisance relationnelle vous permettant d'entretenir une relation de qualité avec nos clients. Idéalement vous connaissez le logiciel de paie SILAE. >> Nos avantages : Carte Restaurant, Mutuelle, Parking, prise en charge de 50% des frais de transports, télétravail possible, évènements internes réguliers, mobilité interne en France et à l'étranger possible ! Rejoignez une équipe dynamique ! >> Profil recherché // Formation Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle en : Comptabilité Ressources humaines Gestion des entreprises Droit / Économie / Finance ou Bac +5 : Master RH Spécialisation paie (type Responsable carrière et paie) // Expérience attendue Expérience significative en cabinet comptable ou en société d'outsourcing paie Habitude de gérer : Un volume important de bulletins de paie (BP) Des environnements multi-conventionnels Bonne autonomie sur l'ensemble du cycle de paie //Compétences clés Maîtrise complète du processus de paie (de la collecte des variables jusqu'aux DSN) Solides connaissances en droit social Capacité à gérer plusieurs dossiers / clients en parallèle Rigueur, organisation et sens du service //Le + recherché Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant d'échanger quotidiennement avec nos clients.