Référence : SAM0204EXT93CB Assistant RH H/F Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes :orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Pourquoi nous rejoindre ? Tu prépares un BTS SAM ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire , nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis . Tu seras en collaboration direct avec la DRH des aéroports de Paris. Vos Défis au Quotidien En tant qu'apprenti(e), vous ne serez pas un simple spectateur, mais un contributeur actif sur des projets stratégiques: 1. Recrutement & Onboarding : Chasseur de Talents - Rédaction & Diffusion : Donnez vie à nos offres d'emploi et d'alternance sur les supports les plus percutants. - Sourcing : Dénichez les perles rares sur les job boards, réseaux sociaux et auprès de nos écoles partenaires. - Sélection : Participez aux entretiens et assurez un suivi irréprochable des candidatures. 2. Formation : Architecte des Compétences - Planification : Contribuez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. - Logistique : Organisez les sessions de formation (convocations, organisation, suivi des indicateurs). - Innovation : Aidez-nous à digitaliser nos parcours de formation pour une expérience plus moderne. 3. Carrières & Marque Employeur : Ambassadeur de notre Culture - Suivi Annuel : Participez aux campagnes d'entretiens annuels et identifiez les besoins en compétences. - Projets RH : Engagez-vous sur des sujets porteurs de sens (QVT, diversité, engagement collaborateur). - Communication : Faites briller notre marque employeur sur les réseaux sociaux et lors des forums écoles. 4. Pilotage & Veille : Le garant de la donnée - Reporting : Gérez les tableaux de bord et analysez les indicateurs clés (recrutement, turnover, formation). - Veille RH : Restez à l'affût des nouvelles tendances et réglementations du secteur. Votre Profil pour réussir Vous êtes la personne idéale si : - Vos Bases : Vous possédez des connaissances fondamentales en gestion RH. - Travailler en horaires décalés ne vous fait pas peur. - Vos Outils : Excel et PowerPoint n'ont pas de secret pour vous. - Votre "Soft Skills" : Vous alliez rigueur et organisation à un excellent relationnel. - Votre Esprit : Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. - Votre Éthique : La discrétion et le respect de la confidentialité sont pour vous une priorité absolue. - Vous préparez un BTS SAM - Le petit plus : Une première expérience en RH serait très appréciée. Bon à savoir - Structure : Extime Food & Beverage. - Statut : Apprenti(e). - Évolutions : Cette liste de missions est évolutive selon vos envies et les besoins opérationnels. Nos formations sont 100 % gratuites et rémunérées