Responsable Administratif et Financier (H/F) 94 - SANTENY
Offre n° 206PXSK
Responsable Administratif et Financier (H/F)
94 - SANTENY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Abil Ressources recherche pour l'un de ses clients, une PME industrielle, un.e Responsable Administratif et Financier H.F en CDI basé à Villecresnes (94). Mission générale : Rattaché.e au dirigeant de la société, vos missions sont les suivantes : - Assurer la direction financière, comptable et administrative de l'ensemble de la société - Manager l'équipe et le cabinet d'expertise comptable et CAC en charge des activités administratives et financières - Proposer à la Direction Générale une stratégie financière par Société et garantir sa déclinaison dans les services concernés. Chacune des actions engagées par le DAF doit être validée par la Direction Générale. - Elaborer les budgets, assurer leur suivi - Mise en place d'indicateurs de tableaux de bords de kpi - Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et la conformité vis-vis des normes comptables - Produire les états financiers dont notamment les comptes de résultat, bilans ; - Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bords en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting - Contrôler la cohérence des comptes et participer aux clôtures mensuelles et annuelles - Participer au suivi des relances clients et du recouvrement, - Assurer le suivi administratif des contrats (fournisseurs, prestataires.), - Mise en place de l'optimisation fiscale - Assurer un cost killing permanent sur l'ensemble des contrats liés aux énergies, téléphonie, assurances, véhicules, équipements divers - Participer à l'administration du personnel : suivi des dossiers salariés, absences, contrats, - Suivre l'activité RH et assurer le rôle d'interface avec les avocats spécialisés et le cabinet comptable - Contrôler et produire les éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable. - Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH (gestion des absences, indicateurs d'absentéisme.) - Administrer les contrats d'apprentissage avec les OPCO, s'assurer de la récupération des aides de l'état - Assurer l'intégration de nouveaux logiciels ou procédures (dématérialisation des factures, GED, coffre-fort numérique, .) - Mener une veille active sur les évolutions juridiques et réglementaires, et mettre en place les actions nécessaires à la mise en conformité du groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 56000.0 Euros à 62000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Améliorer des procédures administratives
- Analyse des risques financiers
- Assurer la conformité réglementaire des opérations
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
- Audit comptable et financier
- Comptabilité générale
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
- Contrôler la conformité des procédures internes
- Contrôler la régularité des états financiers
- Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
- Définir et suivre l'activité des collaborateurs
- Développer des stratégies d'amélioration continue
- Effectuer des consolidations budgétaires
- Elaborer des prévisions budgétaires
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer des risques financiers
- Faciliter la collaboration entre les équipes
- Fiscalité
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Gestion des flux financiers
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Optimisation des processus
- Optimiser les processus administratifs
- Piloter une activité
- Planifier les activités financières
- Suivi de la performance
- Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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