MONITEUR D'ATELIER POLYVALENT 2 postes (H/F) 49 - VERRIERES EN ANJOU
Offre n° 206SGSB
MONITEUR D'ATELIER POLYVALENT 2 postes (H/F)
49 - VERRIERES EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
Employeur handi-engagé
Moniteur Atelier (H/F) Polyvalent sur 3 ateliers : 2 postes au 1.06.2026. Le moniteur d'atelier d'ESAT intervient dans un établissement à vocation sociale et économique, il travaille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Sous le contrôle de sa hiérarchie, le moniteur d'atelier gère l'activité de production ou la prestation de service qui lui est confiée sur le plan technique et organisationnel. Le moniteur d'atelier entretient des relations avec les clients, les fournisseurs et les sous- traitants. Ses MISSIONS : Développe une relation éducative personnalisée favorisant l'épanouissement de chacun dans le savoir, le savoir-faire et le savoir-être Accompagne et aide les ouvriers à s'insérer dans un univers professionnel et social ; interne ou externe à l'établissement Aide chaque personne du groupe à développer ses potentialités physiques et cognitives par l'acquisition ou le maintien de savoir-faire Crée une dynamique de groupe favorisant l'épanouissement collectif Accompagne chacun dans une dynamique de parcours au travers de l'élaboration et de la mise en oeuvre d'un projet d'accompagnement individuel Repère toute situation ou tout comportement indiquant un mal-être pour chaque personne accueillie Gère et organise la production en conciliant une approche à la fois sociale, technique et économique Structure l'environnement technique en fonction des capacités et compétences de chaque ouvrier mais également de ses potentialités, tout en favorisant la dimension collective Concourt à l'amélioration continue de la qualité S'adapte aux spécificités de fonctionnement du client Maintient l'outil de production S'approprie les exigences d'hygiène et de sécurité Contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement Coconstruit le travail d'équipe, dans un état d'esprit positif Participe à la vie institutionnelle (réunions, fêtes, accueil, partenariats, .) Propose des actions d'amélioration de fonctionnement Il doit savoir faire preuve de fermeté, de compréhension et d'empathie selon les situations, Être capable de travailler en équipe et avoir des qualités relationnelles, Disposer d'un sens de l'écoute et de l'observation, Mettre en valeur les personnes, quelles que soient leurs capacités, Être pédagogue et disponible, Être capable d'organisation, d'autonomie et de prise de responsabilité. Conserver sa bonne humeur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Moniteur-éducateur
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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