Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de paie et RH à Strasbourg (67000) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie ou dans une fonction similaire. Vos missions : - Gestion de la paie et des déclarations sociales environ 250 - Administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mutations) - Suivi des tableaux de bord RH - Participation aux projets RH transverses Modalités : - Contrat : CDI - Lieu : Strasbourg (67000) - Horaires : 39H - Salaire : Selon profil et expériences - Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie et des ressources humaines - Formation BAC+2 en gestion, ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH - Connaissance des législations sociales et des procédures administratives RH - Connaissance du droit du travail - Maîtrise d'un établissement d'un solde de tout compte - Autonomie, rigueur, bon relationnel et travail d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de paie et RH en CDI.