Votre rôle en tant que Responsable Contrôle de Gestion Industriel & Logistique Groupe F/H consiste à piloter la performance industrielle à l'échelle du Groupe. Missions Rattaché(e) à la Direction Contrôle de Gestion & Projets Groupe, vous contribuez au pilotage de la performance Industrielle et Logistique à l'échelle du Groupe. Votre mission principale sera de structurer et analyser cette dernière et consistera à : * Définir les indicateurs financiers et opérationnels pertinents au niveau du groupe * Coordonner la remontée des données relatives aux indicateurs et en assurer la consolidation au niveau Groupe, * Construire les outils SI de gestion, * Analyser l'évolution des coûts et challenger les performances opérationnelles, * Assurer les rituels d'animation transverses des performances industrielles et logistiques. * Être en support de la Direction de la Performance * Valider les économies Plan de performance. * Consolider et piloter le plan d'investissements * Animer la communauté des Contrôleurs de gestion * Mener des analyses ad 'hoc transverses Profil du candidat * Issu d'une formation supérieure de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou Université, avec une dominante Contrôle de Gestion/Fiance/Audit * Vous avez 7 ans minimum d'expérience professionnelle en contrôle de gestion industriel. Une expérience dans un groupe agroalimentaire constitue un plus. * Rigoureux , doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous avez un excellent relationnel, et êtes à même d'animer, de coordonner et de challenger les acteurs de votre périmètre. * Vous maitrisez parfaitement Excel et les outils EPM, BI. Conditions et Avantages Salaire : 70 000€ - 75 000€ fixe + Bonus 10% + primes + Intéressement Télétravail : 2jours / semaine Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.