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Responsable de secteur GMS 68 F/H - Ventes en magasin (H/F) 68 - RIBEAUVILLE
Offre n° 2072581
Responsable de secteur GMS 68 F/H - Ventes en magasin (H/F)
68 - RIBEAUVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2025
Descriptif du poste: Missions Rattaché (e ) au Responsable des Ventes Est vous assurez le développement de la gamme et fidéliser les clients GMS pour votre secteur (82 points de vente) afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis par la société. Vous êtes l'ambassadeur des marques Carola et Wattwiller. Vos missions sont de : - développer et assurer la pérennité de la DN/DV de notre parc GMS (82 magasins = 40% HM+ 50% SM+10% drive ) en fonction des accords nationaux et régionaux - développer les volumes promotionnels - analyser et mesurer les performances de la marque, identifier les besoins de la clientèle et proposer des actions adaptées - assurer une couverture secteur en fonction de la stratégie de l'entreprise - construire un réseau client efficace - assurer une veille de marché et relayer l'information à la hiérarchie Localisation : Vous êtes dans le département 68, idéalement autour de Mulhouse. Profil recherché: Profil : De formation commerciale Bac+2 minimum, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience réussie dans le domaine commercial, dont impérativement une expérience en GMS.#AGRO
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Industrie des eaux de table
Employeur
CAROLA / WATTWILLER
Filiales du groupe Spadel (leader des eaux minérales au Benelux), les Grandes Sources de Wattwiller et Carola sont spécialisées dans l'embouteillage et la commercialisation d'eaux minérales naturelles. Acteurs incontournables sur le marché de l'eau en France, nous recherchons dans le d'un remplacement suite à une évolution interne un (e ) : RESPONSABLE DE SECTEUR GMS - Haut-Rhin (H/F) �..
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