POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Au sein d'un environnement industriel exigeant et dans un contexte de transformation et d'accompagnement du changement, rattaché(e) hiérarchiquement au HR Group Manager, le/la Responsable Ressources Humaines France conseille et soutient les équipes RH et les managers dans leur quotidien opérationnel. A ce titre ses principales missions sont de : - Animer les réunions avec les IRP en support du Président des instances ; - Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH (recrutement, formation, droit du travail, gestion des carrières, etc) ; - Appuyer, conseiller et sensibiliser les managers dans la gestion RH de leurs équipes ; - Participer à l'élaboration des processus RH ; - Piloter et assurer les recrutements France (à l'exception des cadres dirigeants) depuis l'identification du besoin jusqu'à la négociation du contrat de travail ; - Superviser la gestion administrative du personnel, le processus de paie, les déclarations obligatoires ; - Piloter les dossiers disciplinaires, en support au HR Group Manager ; - Assurer la veille juridique. Votre profil De formation supérieure de type Bac +5 école de commerce ou universitaire complétée par une spécialisation en ressources humaines, le/la candidat(e) dispose d'une expérience significative d'au minimum dix ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement au sein du secteur industriel. Une orientation terrain marquée, idéalement en secteur industriel, ainsi qu'un socle juridique solide sont vivement souhaités. Le/la candidat(e) dispose d'un positionnement de partenaire avec l'ensemble de ses parties prenantes (CODIR et opérationnels) et a la capacité à travailler en autonomie. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :