Assistant Ressources Humaines (F/H) (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 209GZND
Assistant Ressources Humaines (F/H) (H/F)
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Employeur handi-engagé
Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif du poste Envie de vivre une expérience RH 100% opérationnelle cet été ? Au sein du service RH de l'Unité Métier Villages Vacances Sportives, tu viens prêter main-forte à l'équipe Administration du Personnel. En lien direct avec le/la Chargé(e) RH, tu prends en charge la gestion administrative des collaborateurs de ton périmètre pour la saison estivale. Révèle-toi dans l'aventure UCPA ! Tes missions - Tu assistes le.la chargé.e RH de ton périmètre dans la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats et avenants, visite médicale d'embauche, suivi des congés et absences, adhésion mutuelle, AT, AM, etc.) dans le respect des règles d'engagement de dépenses de la masse salariale budgétée. - Tu saisis les éléments variables de paie. - Tu effectues le contrôle mensuel des paies de l'ensemble de ton périmètre et gères le traitement des anomalies paie en lien avec le service Paie. - Tu rédiges les courriers courants. - Tu assistes ponctuellement les chargés RH des autres secteurs dans la gestion RH de leur périmètre. - Tu accompagnes les managers dans l'application de la réglementation sociale et conventionnelle ainsi que dans la mise en œuvre de leurs décisions relatives aux RH. - Tu contribues au déploiement des divers outils RH auprès des utilisateur.trice.s et à la mise en place de processus. - Tu apportes conseil et expertise aux salariés sur l'ensemble des champs RH et sur l'UCPA (Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise, Mutuelle, Assurances, Formation, ...). Ton profil Issu.e d'une formation Bac+2/3, tu as acquis une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines, qui t'a permis de développer un esprit rigoureux, curieux et polyvalent. A l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH, tu maîtrises la suite Google Workspace. Réactif.ve, tu sais t'adapter à un contexte en perpétuelle évolution. Doté.e d'une excellente organisation, de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1997.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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