E-la chargé-e de relations entreprises exerce les missions de : - promotion de l'alternance (apprentissage et professionnalisation) auprès des entreprises, des étudiants et des différents acteurs de l'orientation - prospection auprès des employeurs. Il-elle s'investit dans le suivi de la démarche qualité dans le cadre de la certification du CFA-UG. Concernant les entreprises et les partenariats : - Participer à la mise en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises - Entretenir et développer un réseau de partenaires - Contribuer à la réalisation des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé et des établissements publics - Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par alternance) - Informer, orienter et accompagner les entreprises sur l'alternance et les conditions d'embauche des alternants - Proposer des prestations adaptées aux partenaires - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives territoriales à l'embauche d'alternants - Identifier les besoins en compétence, développer le recours à l'alternance - Définir les profils souhaités avec les entreprises, accompagner dans la signature des contrats et conventions - Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat d'alternance - Formaliser une démarche partenariat avec les institutions et les entreprises - Entretenir les liens après la prestation de formation avec les entreprises et les alternants Concernant la communication et les partenariats : - Participer à l'organisation des actions de promotion de l'alternance - Informer les différents prescripteurs (enseignants, missions locales, France Travail, .) - Concevoir et rédiger des supports d'information sur l'alternance - Informer de manière globale sur l'alternance - Participer à la mise en place du plan de communication ciblé sur l'alternance