GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE RH ET PAIE (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 210BLLJ
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE RH ET PAIE (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Offre d'emploi : Gestionnaire Administrative RH & Paie (H/F) Localisation : Paris 19e arrondissement Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut annuel (selon profil) Entreprise : Cabinet CATHEC Présentation du poste Dans le cadre de son développement, le cabinet Adexco-Cathec recherche un(e) Gestionnaire Administrative RH & Paie afin de renforcer son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) Élaboration et suivi de la paie (collecte des variables, contrôle des bulletins) Déclarations sociales et relations avec les organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance.) Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) Accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH courants Participation à l'amélioration des processus RH et paie Coordination et suivi administratif RH et paie des entités du groupe situées à l'international, en lien avec les équipes locales et la direction, afin d'assurer l'harmonisation des pratiques et le respect des procédures internes Interventions ponctuelles possibles chez certains clients ou partenaires dans le cadre de missions exceptionnelles Environnement de travail Le cabinet évolue dans un contexte avec une clientèle composée notamment de restaurant et traiteur Asiatique dans toute la France. À ce titre, une bonne capacité d'adaptation, un sens de la communication interculturelle ainsi qu'une aisance dans les échanges professionnels sont appréciés. Profil recherché Formation en Ressources Humaines, gestion ou paie Expérience significative sur un poste similaire Maîtrise des outils de paie et bonnes connaissances en droit du travail Une expérience en environnement multi-sites serait appréciée Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail dynamique et en croissance Missions polyvalentes avec autonomie Forte dimension internationale avec interaction régulière avec les entités du groupe (En Afrique) Structure à taille humaine favorisant l'implication et la polyvalence Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via la plateforme France Travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon le profil du candidat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Conseiller, accompagner une personne
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Traiter des informations sensibles
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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