POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Le secteur de l'industrie recherche un HRBP passionné et compétent pour apporter son expertise à un environnement dynamique et en constante évolution. En tant que HRBP, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'établissement, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus internes. Vos missions comprendront : - Développer et mettre en oeuvre des politiques et des programmes RH adaptés aux besoins de l'établissement. - Soutenir et conseiller les dirigeants et le personnel sur les questions de ressources humaines. - Superviser la gestion administrative du personnel, y compris les contrats de travail, les congés et la paie. - Conduire des projets de recrutement pour attirer les meilleurs talents dans le domaine de la santé. - Favoriser un environnement de travail inclusif et épanouissant, aligné sur les valeurs de l'établissement. Ce poste vous permettra non seulement d'utiliser vos compétences techniques mais aussi de développer de nouvelles stratégies pour optimiser la gestion des talents. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 38000 € / année PROFIL : Pour ce poste de HRBP, une solide connaissance des meilleures pratiques en gestion RH ainsi qu'une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe sont indispensables. Une expérience dans le secteur de l'industrie serait appréciée pour comprendre les spécificités de ce domaine. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et posséder une capacité avérée à résoudre les problèmes de manière créative. La capacité à mener plusieurs projets de front tout en respectant les délais est essentielle. Qualités recherchées : - Excellentes capacités interpersonnelles. - Compétence en gestion de projet. - Connaissance approfondie des pratiques RH. - Sens de l'organisation aiguisé. - Capacité à prendre des décisions éclairées.