Qui sommes-nous ? Le Groupe Synergie Mobilités réunit trois sociétés : deux entreprises de transport de voyageurs par autocar (LDT et Mignaton) et une agence de voyages (Les Voyages de Micheline). 225 collaborateurs, plusieurs sites, du Berry au Limousin en passant par l'Allier. Un groupe de PME agile, proche du terrain, où les décisions se prennent vite. Le poste Rattaché(e) au Président-Directeur Général et membre du Comité Exécutif, vous êtes le/la référent(e) RH du Groupe. Véritable partenaire du dirigeant, vous intervenez aussi bien sur les décisions stratégiques que sur les réalités opérationnelles du quotidien : organisation, dialogue social, recrutement, développement des compétences, accompagnement des managers, gestion des situations sensibles. Vous encadrez une collaboratrice en charge du recrutement, de l'administration du personnel et de la paie. Vos missions -Conseiller le PDG et être force de proposition -Accompagner les managers au quotidien -Piloter les relations sociales et sécuriser les décisions -Superviser les processus RH (paie, administration, recrutement, formation) -Conduire des projets de transformation -Harmoniser les pratiques entre les sociétés du groupe -Développer l'attractivité du groupe sur un secteur en tension Votre profil Bac +5 RH ou droit social, 8 à 10 ans d'expérience en responsabilité complète d'un périmètre RH. Expérience en environnement multi-sites avec population terrain (conducteurs, techniciens, ouvriers) : équipes dispersées, horaires décalés, dialogue social exigeant. Secteurs appréciés : transport, logistique, BTP, propreté, intérim. Solide en droit du travail, IRP, procédures disciplinaires. Notions de paie (DSN, charges) appréciées. La réglementation transport (temps de conduite, FIMO/FCO) s'acquiert. Autorité naturelle, sens de la décision, fermeté et pédagogie, loyauté, discrétion. Présence terrain indispensable : pas de télétravail. Conditions Poste à pourvoir dès que possible. Contrat - CDI - Temps plein - Statut Cadre Convention collective - Transports Routiers (IDCC 16) Rattachement - Président Directeur Général Lieu de travail - Siège social - La Châtre (36) + déplacements sur les sites Rémunération - 50 000 € à 60 000 € brut annuel sur 13 mois Avantages - Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle et prévoyance cadre Forfait jours - 215 jours par an Télétravail - Non Périmètre - 3 sociétés d'exploitation + holding Encadrement - 1 collaboratrice Instance - Comité Exécutif Groupe