Responsable achats commodités (H/F)

Responsable achats commodités (H/F) 90 - Territoire de Belfort

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Offre n° 212TGYD
Responsable achats commodités (H/F)

90 - Territoire de Belfort

Publié le 21 août 2026

En tant que Responsable Achats Commodités (H/F), vous pilotez le processus achats pour un portefeuille de biens dans le cadre de projets complexes et à forte valeur ajoutée, depuis la consultation fournisseurs jusqu'à l'exécution des commandes. Vous reportez hiérarchiquement au Responsable d'Équipe Achats Commodités. Vos principales missions seront : Pilotage du processus achats Garantir l'émission des bons de commande dans les délais requis, avec le niveau de qualité attendu et dans le respect des objectifs coûts/budgets. Assumer la responsabilité commerciale complète de packages d'achats : Lancement des consultations fournisseurs, Analyse et évaluation des offres, Préparation et émission des commandes. Veiller à l'alignement des activités achats avec le planning projets. Relations fournisseurs et négociation Organiser et participer aux échanges techniques et commerciaux avec les fournisseurs, en coordination avec les parties prenantes internes. Conduire les négociations commerciales et contractuelles (prix, conditions, risques). Assurer le suivi de l'exécution contractuelle des commandes (notifications, gestion des réclamations et claims fournisseurs). Suivi opérationnel et performance Gérer la validation et la libération des factures fournisseurs. Mettre à jour les systèmes ERP (SAP). Contribuer activement aux indicateurs de performance de l'équipe : respect des délais (OTD), économies, gestion des claims. Participer ou piloter des initiatives de réduction de coûts et/ou d'amélioration qualité. Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes Strategic Sourcing pour les commodités globalisées. Coopérer avec les équipes projets, techniques, qualité, finance et contract management. Profil Formation et expérience Diplôme de niveau Bac+3 minimum (école d'ingénieur, école de commerce ou université). Expérience significative en achats/sourcing, idéalement sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Solides compétences en négociation et gestion contractuelle. Compétences clés Expertise en achats stratégiques et gestion de commodités. Capacité à définir et déployer des stratégies achats globales. Compétences solides en négociation et pilotage de la relation fournisseurs. Aptitude à travailler dans des environnements transverses, multi-sites et internationaux. Capacités analytiques et forte orientation résultats. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Leadership et capacité d'influence sans lien hiérarchique direct. Sens de la gestion des risques et bonne compréhension contractuelle. Langues Anglais courant (oral et écrit) impératif. Français professionnel fortement apprécié. Outils et autres exigences Maîtrise de SAP et des outils Microsoft (Excel, PowerPoint, etc.). Autonomie, sens des responsabilités et capacité de décision. Capacité à évoluer dans un environnement international exigeant et contraint par les délais. Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Atouts appréciés Expérience dans les secteurs : production d'énergie, industrie lourde, nucléaire, aéronautique. Connaissances de base en gestion de projet. Sensibilité aux aspects financiers, juridiques et de gestion des risques. Capacité à gérer plusieurs flux de travail en parallèle et à s'adapter rapidement à un environnement projet. Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Attribuer un marché
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Employeur

AE2I SAS

20 à 49 salariés


AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs. Mme Sonia BARAKET

Voir la page employeur

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