Le cadre de santé sera affecté sur les deux antennes du SAMSAH. À ce titre, des déplacements réguliers sont à prévoir entre les deux sites : le SAMSAH Nord, situé à Sainte-Clotilde, et le SAMSAH Sud, situé à Saint-Louis. Établissement : IRSAM PÉTREL IRSAM PETREL, SAMSAH DV (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Déficients Visuels) propose aux adultes malvoyants ou non-voyants, avec ou sans handicaps associés, âgés de 18 ans et plus, un accompagnement global sur tous leurs lieux de vie : lieu d'habitation, lieu de formation, centre de loisirs, crèche, ville. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, le Cadre de santé pilote l'organisation des soins et coordonne les parcours de santé des personnes accompagnées au sein du SAMSAH PETREL. Il/Elle encadre les équipes pluridisciplinaires des deux antennes (Nord et Sud), garantit la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements, dans le respect du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des droits des personnes accompagnées. Membre de l'équipe d'encadrement, il/elle contribue au pilotage de l'établissement, accompagne les évolutions des pratiques professionnelles et participe au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Responsabilités : Dans le cadre de ses fonctions, le Cadre de santé est responsable de l'organisation et de la coordination des activités de soins ainsi que de l'accompagnement des équipes placées sous sa responsabilité. Pilotage des soins : Organiser et coordonner les activités de soins et de rééducation. Garantir la qualité et la sécurité des parcours de santé. Apporter une expertise clinique dans les situations complexes. Coordonner les interventions avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Management des équipes : Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires. Organiser les réunions d'équipe et favoriser le travail transversal. Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels. Prévenir et gérer les situations de conflit. Développer une culture de bientraitance et de qualité de vie au travail Qualité et gestion des risques : Participer à la démarche qualité et à à l'amélioration continue. Contribuer à l'analyse des événements indésirables. Participer aux évaluations HAS et aux projets institutionnels. Contribuer au rapport d'activité. Développement partenarial : Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Participer aux conventions et projets de coopération Profil recherché Titulaire d'un diplôme de cadre de santé Diplôme Infirmier ou autres professions paramédicales Des compétences managériales Connaissance de la déficience sensorielle et des troubles associés appréciée Sens du travail en équipe Rigueur, organisé(e) Titulaire d'un permis B valide Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.