Responsable Ressources Humaines H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 2140153
Responsable Ressources Humaines H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Le Responsable Ressources Humaines H/F participe à la mise en place de la stratégie RH, selon les objectifs prédéfinis par la direction, tout en prenant en compte le capital humain. En relation avec la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise, le RRH intervient à différents niveaux décisionnels : recrutement, intégration, gestion de carrières, conseil. Il étudie, évalue la rentabilité des équipes, l'intérêt économique de les former ainsi que d'embaucher de nouveaux collaborateurs. Il met en place et propose des formations selon un budget défini. Grâce à une analyse complète de l'environnement interne de l'entreprise, il identifie les besoins en développement d'équipes. Dans le cadre des transitions il collecte, analyse et propose des solutions RH opérationnelles en lien avec la stratégie du compte déterminée par la Direction. Missions : - Elaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en oeuvre pour adapter les ressources aux besoins du business (organisation cible, métiers et compétences, gestion de l'emploi, formation, conduite du changement, comp&ben). - Piloter et garantir la mise en application des politiques RH et outils dans les organisations. - Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de l'entité. - Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité, droit social). - Relayer les managers sur l'administration RH des cas particuliers, en termes de gestion des temps, fiche de paie, dossier administratif. - Conseiller les managers dans les relations avec les partenaires sociaux, en lien avec les experts RH, et veiller à l'application de la législation sociale dans les domaines des conditions de travail, d'hygiène et sécurité. - Accompagner l'entreprise dans ses politiques de changement. - Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques. - Collecter, analyser les informations RH dans le cadre des transitions. Veiller à la bonne application de la stratégie groupe en matière de reprise du personnel en s'assurant de la conformité légale du pays. - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs issus de ces transitions. PROFIL : Compétences : - Connaissance panoramique du domaine des Ressources Humaines, de la Gestion, de la Finance et bonne culture économique - Maîtrise des techniques de négociation et bonne capacité d'animation et de travail en réseau - Bonnes bases en droit social, notamment les obligations légales de l'entreprise en matière sociale (CHSCT, CE, DP) - Bonne maîtrise des systèmes d'informations (+ logiciels / progiciels RH) - Bonne maîtrise de l'anglais - Compétences comportementales/relationnelles : - Bonne gestion des priorités - Bon esprit d'analyse - Bonne capacité de négociation - Capacité de prise de recul - Compétences managériales - manager des équipes et/ou des projets : - Gestion des projets RH en toute autonomie - Coordination d'un(e) assistant(e) RH
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
CBRE GWS FRANCE
Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise. Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l'un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne de ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
LYNX RH TERTIAIRE - 75 - Paris 8e Arrondissement
Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH est à la recherche d'un nouveau talent pour son client spécialisé en télémarketing et réservations hotellières: un(e) Responsable des Ressources...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (h/f)
ADECCO - 75 - Paris 2e Arrondissement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
MUTUALISATION POUR L'ACCOMPAGNEMENT A LA - 75 - PARIS 10
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargée de mission payes et relations sociales (H/F)
ASS FONCIERE URBAINE LIBRE COMPL IMM CG - 93 - MONTREUIL
Chargé(e) de missions payes et des relations sociales (H/F). L'Aful-Cgt, Association Foncière Urbaine Libre, organe de gestion du complexe immobilier de la Bourse Nationale du Travail de la CGT,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H
IKEA - 95 - FRANCONVILLE
IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
94 - VILLENEUVE ST GEORGES
Gestion du personnel, conduite du changement, contribuer au bon fonctionnement des projets . Participation et prises de décisions de recrutement. Maîtriser des logiciels de recrutement. Coordonner...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RESPONSABLE RH ET GESTION - GESTIONNAIRE (H/F)
AYBA - 95 - SARCELLES
MISSIONS - Gestion comptable, financière et économique - Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure et planifier les opérations financières - Contrôler l'activité comptable - Effectuer...
CDI - Temps plein
Publié il y a 27 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Data Paie (H/F)
SODEXO EN FRANCE - 78 - GUYANCOURT
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo en France et de son Centre de Services Partagés RH, vous évoluez parmi une équipe, composée de 4 Responsables Service Paie qui travaillent...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Spécialiste Rémunération & Avantages Sociaux (F/M) (H/F)
AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE - 75 - Paris 2e Arrondissement
Mission Générale : Le spécialiste rémunération, avantages sociaux a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et gérer de manière stratégique les programmes de rémunération et d'avantages sociaux,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
FONDATION COS - 75 - PARIS 03
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)